Penilaian Prestasi
Pacu Hasil Perniagaan Anda Bersama Jurulatih Pengurusan Prestasi
Dengan sistem yang dibangunkan oleh vendor perisian HR terbesar di Asia Tenggara
Sama ada anda menguruskan 20, 80 atau 200 pekerja, Kakitangan.com sudahpun menguruskan gaji, cuti & tuntutan anda—kini kami membantu seluruh pasukan anda bergerak seiring menuju matlamat utama syarikat. Kerana apabila sistem penilaian prestasi gagal, malah Excel lebih baik daripadanya; sebab itulah Sistem Penilaian Prestasi kami hadir dengan perisian yang berkuasa dan jurulatih untuk memastikan ia berfungsi.
Tetapkan sasaran yang selaras, kumpulkan ulasan yang berguna, dan dapatkan pandangan mendalam tentang pekerja dengan analisis berkuasa AI—semuanya dalam satu platform yang saling berhubung.
Dibawakan kepada anda oleh Kakitangan.com Malaysia dengan kerjasama Mekari Talenta, vendor perisian HR terbesar di Asia Tenggara (Hasil Berulang Tahunan >USD50 juta).
Ciri-ciri untuk Jejak, Semak & Kembangkan Prestasi
Satu set lengkap alat untuk menetapkan matlamat, memberi maklum balas, menilai prestasi, dan membuat keputusan strategik berkaitan bakat.
Harga Pengurusan Prestasi
Pilih pelan yang sesuai dengan pasukan anda — dan hanya bayar untuk pengguna aktif.
Bukan Sekadar Perisian — Sebuah Pasukan di Sisi Anda
Kami sering mendengar banyak syarikat melanggan sistem penilaian prestasi, tetapi ia tidak diurus dengan betul dan gagal menunaikan janji. Kami bertekad untuk berusaha lebih bersama anda untuk memperbaikinya — pertama, kami menyediakan perisian prestasi terbaik di rantau Asia Tenggara, dan kami juga membina pasukan jurulatih prestasi untuk membantu anda menetapkan matlamat prestasi serta menjalankan proses penjejakan prestasi awal bagi beberapa bulan pertama.
(Rujuk jadual untuk harga)
Testimoni
“Masa yang diperlukan untuk penilaian prestasi telah berkurang dengan ketara. Dahulu, dengan proses manual, ia boleh mengambil masa sehingga 4 bulan. Kini, dari persediaan hingga keputusan semakan, semuanya boleh diselesaikan dalam hanya 1 bulan.”
Mita
Ketua HR dan Pengurusan Fasiliti,
PFI Mega Life
Bilangan Pekerja: 149
“Alat berprestasi tinggi yang benar-benar mengoptimumkan proses pengurusan prestasi kami. Proses semakan dan pemantauan kini boleh dilakukan secara masa nyata, dan penentukuran menjadi jauh lebih mudah.”
Aida
Pakar Strategi Modal Insan
PT Chosen Mitra Abadi (Bocorocco)
Bilangan Pekerja: 473
“Proses semakan menjadi lebih singkat kerana kini kami boleh melihat status penyempurnaan semakan dalam sistem. Ini menghapuskan keperluan untuk saya terus-menerus menghantar emel bagi mengingatkan pekerja melengkapkan proses semakan.”
Putra
PT Ako Media Asia (SALT)
Bilangan Pekerja: 265
Tingkatkan Prestasi Pasukan Anda Hari Ini
