Purchase an individual ticket or enjoy greater savings with group packages.
Pay in 3 or 6 months interest-free installments (BNPL).
Free 1 Boom+ for every ticket
Reminder: This is your last chance to register.
Registration closes today, 15 June 2026, at 6:00 PM.
VIP Pass
Normal Price
*Exclusive benefit for
all VIP Pass participants
Join as a Group
Come with your team or friends!
*Exclusive benefit for
all VIP Pass participants
VIP Team
2 Pax
3 Pax
⭐ BEST VALUE
4 Pax
Community Pass
Note: This pass is for access only
and does not include the event
booklet or premium perks.
Tempoh Promosi & Kelayakan
Berikut adalah beberapa terma utama yang perlu diberi perhatian:
Direka khas untuk pelanggan baharu Kakitangan.com
Direka khas untuk pelanggan baharu Kakitangan.com
Pakej termasuk modul Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan
Terma invois khas Kakitangan.com
Paut akaun gaji ke Maybank dalam 30 hari
Promosi sah sehingga 1 Jun 2026
Tempoh Promosi & Kelayakan
Berikut adalah beberapa terma utama yang perlu diberi perhatian:
We’re excited to have Boom+ as the Official Isotonic Partner for HR Carnival 2026, keeping attendees refreshed during a full day of learning, networking, and industry discussions.
Tempoh Promosi & Kelayakan
Berikut adalah beberapa terma utama yang perlu diberi perhatian:
Pakej termasuk modul Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan
Pakej termasuk modul Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan
Content
- Statutory deadlines HR must not miss
- Is this payment subject to statutory?
- 10 checks before you confirm payroll - Payroll cut-off checklist
- What HR must collect before payroll - New joiner setup guide
- Final pay checklist for resigned employees - A clear exit and final salary guide
- Employment Act basics new HR should know
- HR letters every company should have
- The Golden Rules for new HR - A final quick reminder before you start
Pakej termasuk modul Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan
Pakej termasuk modul Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan
Content
- Scenario 1 - Employee absent without informing
- Scenario 2 - Always late to work
- Scenario 3 - Poor performance during probation
- Scenario 4 - Employee refuses to follow manager’s instruction
- Scenario 5 - Suspected fake medical certificate
- Scenario 6 - Harassment or bullying complaint
- Scenario 7 - Salary or overtime dispute
- Scenario 8 - Employee misuses company property
- Scenario 9 - Confidential information shared outside company
- Scenario 10 - Resigned employee refuses to return company property
Tempoh Promosi & Kelayakan
✔ Pengurusan HR & gaji yang mudah – Pengiraan gaji, cuti, pemantauan, dan pematuhan secara automatik.
✔ Kebahagiaan pekerja tanpa kos tambahan – Tunjukkan penghargaan kepada staf anda tanpa mengeluarkan perbelanjaan lebih.
✔ Proses onboarding lancar – Pasukan kami pastikan urusan syarikat anda jadi lebih mudah.
Untuk Pekerja:
✔ Kegembiraan serta-merta! – Setiap pekerja yang layak akan menerima ganjaran RM10 terus ke e-wallet Touch 'n Go mereka.
✔ Tiada langkah tambahan diperlukan – Hanya sediakan akaun e-wallet TNG yang sah dan nikmati ganjaran.
✔ Tanda penghargaan daripada majikan – Penghargaan kecil yang memberi impak besar.
✔ Kegembiraan serta-merta! – Setiap pekerja yang layak akan menerima ganjaran RM10 terus ke e-wallet Touch 'n Go mereka.
✔ Tiada langkah tambahan diperlukan – Hanya sediakan akaun e-wallet TNG yang sah dan nikmati ganjaran.
✔ Tanda penghargaan daripada majikan – Penghargaan kecil yang memberi impak besar.
✔ Kegembiraan serta-merta! – Setiap pekerja yang layak akan menerima ganjaran RM10 terus ke e-wallet Touch 'n Go mereka.
✔ Tiada langkah tambahan diperlukan – Hanya sediakan akaun e-wallet TNG yang sah dan nikmati ganjaran.
✔ Tanda penghargaan daripada majikan – Penghargaan kecil yang memberi impak besar.
✔ Kegembiraan serta-merta! – Setiap pekerja yang layak akan menerima ganjaran RM10 terus ke e-wallet Touch 'n Go mereka.
✔ Tiada langkah tambahan diperlukan – Hanya sediakan akaun e-wallet TNG yang sah dan nikmati ganjaran.
✔ Tanda penghargaan daripada majikan – Penghargaan kecil yang memberi impak besar.
Tempoh Promosi & Kelayakan
Tempoh Promosi & Kelayakan
Jimat Besar untuk Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan — Eksklusif untuk Pelanggan Maybank
Mohamad Nasir Bin Mohamed Nazri
Senior Assistant Director from LHDN
Bala Murugan Naidu
Relationship Advisor from KWSP
Nazri Bin Mad Amin
Senior Executive Officer from PERKESO
Pearly Ng
Corporate Trainer | HRD Corp Accredited Trainer from Sinergia Asia
Thomas Cheah
Managing Director of Procto Asia
YK Lai
HR Sifu of Kakitangan.com | HRDC Accredited Trainer
Tempoh Promosi & Kelayakan
At this Carnival, you’re the director. We’ve shortlisted three hot HR topics, but only the fan-favorite makes the main stage. Pick your desired topic below—YK Lai will be tackling the one that gets the highest votes!
Option 1
Pay Cut, Shorter Work-Week,
Forced Leave & Shutdown
Option 2
Lay-Off, VSS & MS
Option 3
Retrenchment
Jimat Besar untuk Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan — Eksklusif untuk Pelanggan Maybank
Apa yang Termasuk dalam Promosi Ini?
Apa yang Termasuk dalam Promosi Ini?
Jimat Besar untuk Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan — Eksklusif untuk Pelanggan Maybank
Apa yang Termasuk dalam Promosi Ini?
Jimat Besar untuk Pengurusan Gaji, Cuti & Tuntutan — Eksklusif untuk Pelanggan Maybank
@kakitangancom
Kakitangan.com
Kakitangan.com
@kakitangan.com
@kakitangandotcom
